近年来，青海多措并举实施技能帮扶，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为打造生态文明高地、建设产业“四地”以及绿色算电协同发展提供坚强有力的技能人才支撑。截至目前，青海省技能人才总量达47.8万人，其中高技能人才突破10.6万人。
近年来，青海加强高技能人才平台建设，建成国家级高技能人才培训基地13个、国家级技能大师工作室12个。开展“昆仑英才”计划高技能人才培养工程，累计建成2个省级高技能人才培训基地、4个省级技能大师工作室。建设公共实训基地18个，打造集现代职业技能实训、技能人才评价、职业技能竞赛等综合性公共服务平台。各级人社部门结合实际设立民办职业培训学校275家，为各类劳动者提供职业技能培训服务。
青海在技能培训方面推行终身职业技能培训制度，年均开展补贴性职业技能培训10万人次以上。聚焦重点群体实施职业技能提升行动，统筹推进城乡未就业劳动力技能培训，实施国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程。“十四五”期间，青海累计开展补贴性职业技能培训47.66万人次。
此外，青海打破技能人才成长的“天花板”，推行“新八级工”职业技能等级制度，支持用人单位在高级技师以上增设特级技师和首席技师技术职务（岗位），在初级工之下补设学徒工，形成“新八级工”职业技能等级（岗位）序列。同时，通过一系列政策措施规范职业技能评价机构备案、组织实施、监督管理、违规惩处和退出机制。截至目前，青海备案的技能等级认定机构53家，涉及工种828个；5家企业开展特级技师和首席技师评聘工作，累计评聘首席技师32人、特级技师53人；开发青海拉面制作、青海冬虫夏草保护采挖、青海枸杞采销、青海雪山向导等青海特色专项职业能力26项，备案专项能力考核机构10家。（工人日报客户端记者 邢生祥）
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